한국수목원정원관리원 2026년 개방형 직위 모집 공고
장애인 우대정도 무관
- 경력
- 경력
- 학력
- 학력무관
- 고용형태
- 비정규직
- 근무지
- 경북
- 마감일
- 2026-11-30
- 모집 인원
- 1명
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고른 편의 바꾸기- 정보 없음수어 통역공고에 언급이 없습니다. 회사에 문의하거나 공단 지원 제도로 마련할 수 있습니다.
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근무환경·편의제공
회사가 제공하는 편의
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“공고 내용에서 추정”은 공고 원문을 읽고 정리한 항목입니다. 회사가 직접 등록한 것은 아니니 면접 전에 확인하세요.
응시 자격
- (별정직)
- 1급 : 정부, 공공기관, 사기업 등에서 채용예정 직무 관련 17년 이상 경력이 있는 자
- ※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
우대 사항
- 취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 공공기관 청년인턴 수료자, 한수정 청년인턴 수료자 및 우수인턴 수료자, 공고일 기준 재직자, 정부권장정책(국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족의 자녀, 경력단절여성, 자립준비청년, 지역인재 등), 한국사능력검정시험 3급 이상 취득자 등
- ※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
전형 절차
- (별정직 1급)
- 1차(서류) 전형 : 5배수, 경력사항, 직무수행계획서 및 자기소개서
- 2차(면접) 전형 : 직무발표, 구조화 면접
결격 사유
- 「국가공무원법」 제33조 각 호,「병역법」 제76조제1항 각 호에 따른 결격 사유가 있는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자
- 최근 5년 이내에 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자
- 임용일 기준 개인사업, 타 기관, 타기업에 재직하는 등 겸직 사실이 있는 자
- 타 공공기관에서 파면처분을 받은 경우 처분일로부터 5년이 지나지 않았거나, 해임처분을 받은 경우 처분일로부터 3년이 지나지 않은 자
- 공고일 기준 만 18세 이상인 자.
- ※ 별정직의 경우 연령의 제한이 없음(만 60세 이상 가능)
- 채용 확정 후 즉시 근무가 불가능한 자(임용 예정일 변경 및 유예 불가)
- 주말(토요일과 일요일) 근무가 불가능한 자
- 그 밖에 한수정 인사규정 제7조(결격사유), 직원채용에 관한 지침 제16조(신원조회 등) 등 내규 및 법률에 따라 취업ㆍ임용이 제한되는 자
- ※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
공고문 · 첨부 파일
기관이 올린 원본 파일입니다. 자세한 근무 조건과 제출 서류는 공고문에서 확인하세요.