2026년도 계약직 채용 공고

경력

신입

학력

학력무관

고용형태

비정규직

근무지

전남광주

마감일

2026-11-27

모집 인원

3명 (대체 인력 채용)

근무환경·편의제공

응시 자격

• □ 계약직(사업관리_연구직4급/일반경쟁)
• □ 계약직(사무보조_운영직3급/일반경쟁)
• ○ 성별, 학력, 전공 등 제한 없음

우대 사항

• ○ 장애인에 해당하는 경우
• 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 자
• ○ 정부권장정책에 해당하는 경우
• 공공기관 청년인턴 경력자(‘공공기관의 운영에 관한 법률’에 의하여 지정된 기관에서 청년인턴으로 5개월 이상 근무한 자)
• 청년고용촉진 특별법에 따라 청년의 나이에 해당하는 자(만 15세 이상 34세 이하)
• ○ 비수도권 지역인재에 해당하는 경우(지방대육성법 제2조)
• 최종 출신학교(대학원 제외) 본교의 소재지가 서울ㆍ경기ㆍ인천을 제외한 지역이거나, 고등교육법 제24조상의 분교로서 서울ㆍ경기ㆍ인천을 제외한 지역 소재 대학 출신인 자
• ○ 이전지역(광주·전남)인재에 해당하는 경우(혁신도시법 제29조의 2)
• 광주ㆍ전남에 소재하는 지방대학 또는 고등학교 졸업하였거나 졸업예정중인 자(다만, 광주ㆍ전남지역에서 고등학교를 졸업한 후 다른 지역에서 대학을 졸업하였거나 졸업예정인 자는 제외)
• ○ 저소득층에 해당하는 경우
• 국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자 및「한부모 가족지원법」제5조에 따른 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 사람
• ○ 북한이탈주민에 해당하는 경우
• 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민
• ○ 다문화가족에 해당하는 경우
• 「다문화가족지원법」제2조에 따른 가족
• ○ 경력보유여성에 해당하는 경우
• 경력단절에 따른 여성새로일하기센터 직업훈련 프로그램 이수자
• ○ 한국사능력자격 소지자의 경우
• 공기업ㆍ준정부기관의 경영에 관한 지침」제19조에 따른 한국사능력검정시험 2급 이상 소지자
• ○ 전문기술능력자격 소지자의 경우
• 「기술의 이전 및 사업화 촉진에 관한 법률 시행령」제21조에 따른 기술거래사 자격 소지자
• 「국가기술자격법 시행규칙」제3조에 따른 식품기술사, 농화학기술사, 시설원예기술사, 종자기술사, 축산기술사 자격 소지자
• ○ 공고일 기준「연구관리혁신협의회 운영규정」 제5조(회원구성)에 소속된 기관에서의 근무 경력 보유자
• ○ 아동복지법 제16조 및 제16조의 3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소한 자 중 청년고용촉진 특별법 시행령에 따른 청년에 해당 하는 자
• ※ 가산대상이 2개 이상 중복되는 경우는 유리한 것 하나만을 적용
• ※ 취업지원대상자는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조」에 따라 가점을 부여하지 않음

전형 절차

• □ 1차(서류전형) : 지원동기 및 업무수행 역량 등 입사지원서 평가(5배수 이내 선발)
• * 서류전형 시 인적성검사(적·부)별도 실시
• □ 2차(면접전형) : 경험면접(구술면접 100%) 평가(1배수 선발)

결격 사유

• □ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
• □ 60세(우리원 규정에 따른 정년) 이하 자
• □ 병역의무를 기피한 사실이 없고 해외여행에 결격사유가 없는 자
• □ 신체검사 결과 신체 또는 정신의 이상으로 장기요양이 필요한 자 제외
• □ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 제외
• ※ 상기 선발예정인원은 채용여건 등에 따라 변경될 수 있음
• ※ 신원조회 등에 따라 결격사유 발생한 자는 임용 취소

공고문 · 첨부 파일

기관이 올린 원본 파일입니다. 자세한 근무 조건과 제출 서류는 공고문에서 확인하세요.

• 2026년도 계약직 채용공고.pdf (내려받기, 새 창)
• 입사지원서.pdf (내려받기, 새 창)
• 직무기술서.pdf (내려받기, 새 창)
• 기타 첨부파일.pdf (내려받기, 새 창)