사회형평적 체험형 청년인턴 채용 공고(3차)

경력

신입

학력

학력무관

고용형태

청년인턴(체험형)

근무지

서울,제주

마감일

2026-11-24

모집 인원

9명

근무환경·편의제공

응시 자격

• ○ 응시원서 접수마감일 기준 만 18세 이상 34세 이하인 자(1991.11.25.~2008.11.24.生)
• 제대군인 및 사회복무요원은 복무기간에 따라 상한연령 연장
• (1년미만 : 1세, 2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세)
• ○ 성별, 학력, 전공 제한 없음
• ○ 채용예정일(’26.12.11.(금))에 즉시 근무 가능한 자
• ○ 공무원연금공단 인사규정에 의한 임용결격 사유가 없는 자
• ○ 공무원연금공단 청년인턴 근무 경험자 제외
• 【전형별】
• ○ (장애) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조, 동법시행령 제3조, 제4조에 해당하는 장애인
• ○ (자립준비청년) 「아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나, 해당 시설에서 퇴소한 자
• ○ (기초생활수급자) 「국민기초생활보장법」 제2조제2호에 해당하는 국민기초생활수급자

우대 사항

• ○ 취업지원대상자: 면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점
• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에서 정한 가점 합격률 상한제에 따라 선발 인원이 4명 이상인 장애 전형에 한하여 적용
• ○ 중증장애인: 면접전형 만점의 3% 가점
• 장애 전형에 한하여 적용
• ○ 북한이탈주민: 면접전형 만점의 3% 가점
• ○ 한부모가족: 면접전형 만점의 3% 가점
• ○ 다문화가족: 면접전형 만점의 3% 가점
• ※ 우대사항은 전형별 만점(100점) 대비 40% 이상 득점자에 한해 적용하며, 상이한 유형의 가점은 모두 가산하나 최대 한도는 10점

전형 절차

• 1. 채용공고 및 원서접수: ’26.11.10.(화) ~ 11.24.(화) 18:00까지
• 2. 서류전형: ’26.11.25.(수) ~ 11.26.(목) 중 1일
• 응시자격 적격여부 심사
• 서류전형 합격자 발표 : '26.11.27.(금) 개별안내 및 홈페이지 공고
• 3. 면접전형 : '26.12.1.(화) ~ 12.2.(수) 중 1일
• 면접 방법 : 비대면 면접 ※ 공단 화상회의 시스템 연결
• 평가내용
• 업무열의, 고객지향, 팀워크형성, 윤리/도덕성 등 공통역량
• 문제해결능력, 커뮤니케이션능력, 기획창의력, 전문성 등 직무역량
• 선발기준 : 면접전형 만점의 60%이상 취득한 자 중 고득점자 순
• 동점자 처리기준 : 취업지원대상자→중증장애인→면접점수 공통역량 점수 고득점자→ 면접점수 공통역량 중 업무열의 고득점자→면접점수 직무역량 고득점자
• 면접전형 합격자 발표 : '26.12.4.(금), 개별안내 및 홈페이지 공고
• 4. 임용예정일 : '26.12.11.(금) 예정
• ※ 자세한 채용절차 및 수행업무 등은 채용공고를 참고하시기 바랍니다.

결격 사유

• 1.피성년후견인
• 2.파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
• 3.금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
• 4.금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
• 5.금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
• 6.법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
• 6의2.공단 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
• 6의3.다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
• 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
• 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
• 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
• 6의4.미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
• 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조(정의)에 따른 성폭력 범죄
• 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조(정의)에 따른 아동·청소년대상 성범죄
• 7.전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년, 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
• 8.병역법에 의한 병역기피자
• 9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따른 취업제한 적용을 받는 비위면직자 등
• 10.공단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

공고문 · 첨부 파일

기관이 올린 원본 파일입니다. 자세한 근무 조건과 제출 서류는 공고문에서 확인하세요.

• 사회형평적 체험형 청년인턴 채용 공고(3차).pdf (내려받기, 새 창)
• [별첨4] 입사지원서.hwpx (내려받기, 새 창)
• [별첨1] 직무 설명자료.pdf (내려받기, 새 창)
• 기타 별첨자료(공무원연금공단).zip (내려받기, 새 창)