오송첨단의료산업진흥재단 2026년 제2차 직원 채용 공고
장애인 우대정도 무관
- 경력
- 신입+경력
- 학력
- 학력무관
- 고용형태
- 정규직
- 근무지
- 충북
- 마감일
- 2026-11-24
- 모집 인원
- 1명
내가 고른 편의, 이 회사는?
고른 편의 바꾸기- 정보 없음화면 읽기 프로그램공고에 언급이 없습니다. 회사에 문의하거나 공단 지원 제도로 마련할 수 있습니다.
비교 결과는 참고용입니다. 지원 여부는 직접 판단하시고, 정보가 없는 편의는 회사에 요청할 수 있습니다. 편의 요청서 만들기
근무환경·편의제공
회사가 제공하는 편의
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“공고 내용에서 추정”은 공고 원문을 읽고 정리한 항목입니다. 회사가 직접 등록한 것은 아니니 면접 전에 확인하세요.
응시 자격
- ○ 해당 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자
- ○ (필수요건) 안전관리자로 선임 가능한자(2개 중 1개 이상 충족 必)
- 1) 「산업안전보건법 시행령」 제17조 및 별표4 제1호에 따른 산업안전지도사 자격을 가진 자
- 2) 「산업안전보건법 시행령」 제17조 및 별표4 제2호에 해당하는 자로서, 「국가기술자격법」에 따른 산업안전기사 이상의 자격을 취득한 자
우대 사항
산업안전보건법 안전관리자(전담) 법정선임경력 3년 이상 등(채용공고문 참고)
전형 절차
서류전형(적부심사)-필기시험(3배수)-면접전형(1배수)-최종합격
결격 사유
- 1.「공공기관의 운영에 관한 법률」 제34조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
- 2. 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람
- 3. 병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 있는 사람
- 4. 신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정된 사람
- 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 사람
- 6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
- 7. 재단 인사규정 제62조에 의거, 공고일 기준 만 60세(정년) 이상인 사람
공고문 · 첨부 파일
기관이 올린 원본 파일입니다. 자세한 근무 조건과 제출 서류는 공고문에서 확인하세요.