2026년도 4분기 실무직 및 기간제근로자 채용공고

경력

신입+경력

학력

학력무관

고용형태

무기계약직,비정규직

근무지

서울,부산,대구,인천,대전,울산,경기,강원,충북,충남,전북,전남광주,경북,제주

마감일

2026-11-25

모집 인원

42명 (대체 인력 채용)

근무환경·편의제공

응시 자격

• [공통사항]
• 연령, 성별 제한 없음
• ※ 단, 실무직의 경우 입사예정일 기준 공단 정년 이내인자 (만 65세)
• 남성의 경우, 병역의무를 마친 자 또는 면제 된 자
• 최종 합격자 발표 후 입사예정일(2027.01.01.)로부터 근무가능한 자
• 공단 인사규칙 제18조에 따른 결격사유가 없는 자
• ※ 모집 분야별 세부 응시 자격이 상이하므로 자세한 내용은 공고문 참조

우대 사항

• 1. 취업지원대상자 : 각 전형단계별 5% 또는 10% 가점(※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원)대상자)
• 2. 장애인 : 각 전형단계별 5% 가점(※ 장애인고용촉진 및 직업재활법 및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인)
• 3. 의사상자 : 각 전형단계별 3% 또는 5% 가점(※의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 의상자 본인 또는 의사상자 배우자 및 자녀)
• 4. 준고령자(만 50세 이상) : 전형단계별 5% 가점(※ 준고령자 가점은 실무직만 해당)
• ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

전형 절차

• 원서접수 : 채용 홈페이지(https://koroad.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수
• 공고기간 : 2026.11.11.(수) 10:00 ~ 11.25.(수) 18:00
• 접수기간 : 2026.11.18.(수) 10:00 ~ 11.25.(수) 18:00
• ※ 접수 마감시각을 넘겨 제출한 응시서류는 미제출로 간주
• 실무직(무기계약직)
• 1차(서류전형) : 5배수, 자기소개서(적,부), 우대가점(공고문 참조), 자격증(공고문 참조)
• 2차(인성검사) : 온라인 인성검사(적,부) ※ 최하등급인 자는 탈락처리
• 3차(면접전형) : 1배수, 공단직원으로서의 정신자세 8점, 전문지식과응용능력 8점, 의사발표의 정확성과 논리성 8점, 기본소양 및 성실성 8점, 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 8점
• 조건부 임용기간: 3개월 (조건부 근무 후 근무평가를 거쳐 결과에 따라 정규 임용 또는 미임용 될 수 있음)
• 기간제근로자
• 1차(서류전형) : 7배수, 자기소개서(적,부), 우대가점(공고문 참조), 자격증(공고문 참조), 학위 및 경력(공고문 참조)
• 2차(면접전형) : 1배수, 공단직원으로서의 정신자세 8점, 전문지식과응용능력 8점, 의사발표의 정확성과 논리성 8점, 기본소양 및 성실성 8점, 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 8점
• ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

결격 사유

• 1. 피성년후견인
• 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
• 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
• 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
• 4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
• 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
• 5의2. 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
• 5의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
• 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
• 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
• 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
• 라. 「마약류 관리에 관한 법률」에 따른 죄
• 5의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄, 「마약류 관리에 관한 법률」 제58조제1항제7호 또는 같은 법 제58조의2제1항에 규정된 죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람
• 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날
• 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날
• 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날
• 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날
• 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날
• 6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
• 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자.
• 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
• 9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
• 10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자

공고문 · 첨부 파일

기관이 올린 원본 파일입니다. 자세한 근무 조건과 제출 서류는 공고문에서 확인하세요.

• 입사지원서 및 자기소개서(양식).pdf (내려받기, 새 창)
• 채용 직무 설명자료_4분기.pdf (내려받기, 새 창)
• 4분기 실무직기간제근로자 채용 공고.pdf (내려받기, 새 창)