2026년도 한국고용정보원 3차 직원(기록물관리) 채용 공고

경력

신입

학력

대졸(4년),석사

고용형태

정규직

근무지

충북

마감일

2026-11-25

모집 인원

1명

근무환경·편의제공

응시 자격

• □ 일반직5급(대리)
• ○ 기록물관리
• ■ (필수자격) 기록물관리 전문요원 자격* 취득 이후 관련 분야 업무** 2년 이상 경력자
• *「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」제78조에 따라 다음의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
• 1. 기록관리학 전공으로 석사 학위 이상을 취득한 자
• 2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는
• 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람.
• 가. 기록관리학 학사 학위를 취득한 자
• 나. 역사학 또는 문헌정보학 학사 학위 이상을 취득한 자
• ** 기록물관리, 아카이브관리, 기록물관리시스템 등 기록물 관련 업무(사서 업무는 제외)
• ※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

우대 사항

• ○ 취업지원대상자(보훈), 장애인, 국민기초생활법상 수급자, 한부모가족 보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력보유여성, 공공기관 청년인턴 90일 이상 경력자, 이전지역인재, 비수도권지역인재, 청년에 대하여 가점부여
• ※ 전체 우대대상, 대상별 가점 및 가점부여 방식 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

전형 절차

• ○ 서류전형 > 면접전형(1차) > 면접전형(2차) > 서류검증 > 최종합격
• ※ 분야별 실시 전형, 전형별 합격배수, 평가방법 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

결격 사유

• ○ 정년(만 60세) 이상인 자, 임용 구비서류를 완비하지 못한 자, 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자 등
• ※ 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)
• 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자
• 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
• 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자
• 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
• 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
• ○ 합격자 발표 후에도 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

공고문 · 첨부 파일

기관이 올린 원본 파일입니다. 자세한 근무 조건과 제출 서류는 공고문에서 확인하세요.

• (공고문) 2026년도 한국고용정보원 3차 직원 채용 공고.pdf (내려받기, 새 창)
• (직무기술서) 2026년도 한국고용정보원 3차 직원 채용.pdf (내려받기, 새 창)
• (별첨1) 서류평가 상세기준.pdf (내려받기, 새 창)