예금보험공사 제28기 동계 대학생인턴 모집 안내

경력

신입

학력

고졸

고용형태

청년인턴(체험형)

근무지

서울

마감일

2026-11-20

모집 인원

35명

근무환경·편의제공

응시 자격

• <공통>
• 대학교(전문대학 포함) 2~4학년생(수료 포함), 석사 1~2학년차
• 채용 확정 후 즉시 근무가 가능한 자일 것
• 우리 공사 인사관리규정상 채용 결격사유에 해당하지 않을 것
• 우리 공사와 인턴 계약을 체결한 적이 없을 것
• 공직자의 이해충돌 방지법 제11조 제1항에 따른 공사 및 금융위원회 소속 고위공직자 등의 가족이 아닌 자

우대 사항

• 보훈 관련 법령상의 취업지원대상자(서류, 면접전형에서 5% 또는 10% 가점)
• 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인(서류, 면접전형에서 10% 가점)
• 국민기초생활보장법에 의한 기초생활수급자(본인 또는 자녀)(서류, 면접전형에서 3% 가점)
• 한부모가족 지원법에 의한 한부모가족 지원대상자(서류, 면접전형에서 3% 가점)
• 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 의사자의 배우자 또는 자녀 및 취업보호의 대상이 되는 의상자(서류, 면접전형에서 5% 가점)
• 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업보호의 대상이 되는 의상자의 배우자 또는 자녀(서류, 면접전형에서 3% 가점)
• 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 의한 북한이탈주민(서류전형에서 2% 가점)
• 다문화가족지원법에 의한 다문화가족(서류전형에서 2% 가점)
• 아동복지법에 의한 자립준비청년(보호종료아동)(서류전형에서 2% 가점)
• 예금보험공사 대학(원)생 대상 新예금보험론 서평 공모전 수상자(서류전형 면제)
• 비수도권 지역인재(비수도권 지역인재가 채용분야별 서류전형 합격예정인원의 35%에 미달할 경우, 미달인원에 대해서 일정 배수 이내의 비수도권 지역인재를 추가합격 처리)
• ※ 세부사항은 채용 공고문 참고

전형 절차

• ㅇ 평가방법(일반행정)
• 1차(서류전형) : 정량평가*(100) 및 자기소개서 적·부**
• * 교육사항(40, 주1), 자격사항(30, 주2), 사회봉사(30, 주3, 주4)
• ** 회사명 오기재, 자기소개서 항목 분량미달(1개 항목이라도 허용 글자 수의 50% 미만 작성 항목이 있을 경우), 무의미한 동일어구 반복, 표절 등 불성실 기재라고 판단되는 경우 불합격 처리
• 주1) 지원서 접수 마감일 기준 재학 중 또는 졸업한 대학교 성적
• (대학원생(졸업·수료자 포함)) 대학교(학부) 성적*을 제출
• (편입 또는 복수 대학을 졸업) 최종 성적* 중 택1하여 제출
• (고등학교 이하) 국·영·수 계열 과목 성적에 따라 차등 점수 부여
• * 편입 후 졸업하여 대학원 진학한 경우에도 대학교(학부) 편입 전·후 성적 중 택1하며 제출, 성적은 성적증명서를 통하여 증명가능한 경우에 인정
• 주2) 자격증에 따라 차등 점수 부여(입사지원 페이지 참조)
• 주3) 지원서 접수 마감일 기준 5년 이내의 봉사활동 중 봉사활동 인증기관(VMS, 1365)을 통해 인증된 봉사활동만 인정(봉사시간으로 증빙이 가능한 활동에 한하여 평가), 사회봉사 시간에 따라 차등 점수 부여(단, 아동권리보장원 우리동네돌봄기관 지역아동센터에 등록된 지역아동센터에서 실시한 봉사활동의 경우 해당 봉사시간의 2배수를 인정)
• 주4) 봉사활동 내역 기재시 활동기관명 등에 학교명과 같이 편견을 유발할 수 있는 정보를 입력할 경우 불이익이 있을 수 있음
• 최종(면접전형) : 지원동기 및 입사의지, 공사직원으로서 품위 및 태도, 지원 직무에 대한 능력 및 공사관련 지식 등을 종합적으로 평가(100)
• ㅇ 평가방법(해외제도 리서치)
• 1차(서류전형) : 정량평가*(100) 및 자기소개서 적·부**
• * 교육사항(40, 주1), 어학사항(40, 주2), 사회봉사(20, 주3, 주4)
• ** 회사명 오기재, 자기소개서 항목 분량미달(1개 항목이라도 허용 글자 수의 50% 미만 작성 항목이 있을 경우), 무의미한 동일어구 반복, 표절 등 불성실 기재라고 판단되는 경우 불합격 처리
• 주1) 지원서 접수 마감일 기준 재학 중 또는 졸업한 대학교 성적
• (대학원생(졸업·수료자 포함)) 대학교(학부) 성적*을 제출
• (편입 또는 복수 대학을 졸업) 최종 성적* 중 택1하여 제출
• (고등학교 이하) 국·영·수 계열 과목 성적에 따라 차등 점수 부여
• * 편입 후 졸업하여 대학원 진학한 경우에도 대학교(학부) 편입 전·후 성적 중 택1하며 제출, 성적은 성적증명서를 통하여 증명가능한 경우에 인정
• 주2) 지원서 접수 마감일 기준 2년 이내 취득한 영어성적(TOEFL, TOEIC, TOEIC Speaking, TEPS, TEPS Speaking, G-TELP Level2, G-TELP Speaking, FLEX, OPIC)에 따라 차등 점수 부여(단, 인사혁신처 통합채용포털에 사전등록한 경우, 접수 마감일 기준 통합채용포털에 표시된 유효기간에 따라 인정)
• 주3) 지원서 접수 마감일 기준 5년 이내의 봉사활동 중 봉사활동 인증기관(VMS, 1365)을 통해 인증된 봉사활동만 인정(봉사시간으로 증빙이 가능한 활동에 한하여 평가), 사회봉사 시간에 따라 차등 점수 부여(단, 아동권리보장원 우리동네돌봄기관 지역아동센터에 등록된 지역아동센터에서 실시한 봉사활동의 경우 해당 봉사시간의 2배수를 인정)
• 주4) 봉사활동 내역 기재시 활동기관명 등에 학교명과 같이 편견을 유발할 수 있는 정보를 입력할 경우 불이익이 있을 수 있음
• 최종(면접전형) : 지원동기 및 입사의지, 공사직원으로서 품위 및 태도, 지원 직무에 대한 능력 및 공사관련 지식 등을 종합적으로 평가(100)
• ㅇ 인턴으로 선발되더라도 정규직 전환 혜택 없음
• ※ 세부사항은 채용 공고문 참고
• ※ 교육사항 성적체계 인정기준 관련 공고 필수 참고

결격 사유

• 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
• 전직 중 불미한 소행 또는 근무태만으로 인하여 해직된 자
• 병역법 제76조 제1항 각 호에 따른 병역의무 불이행자
• 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자
• 공공기관의 운영에 관한 법률에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

공고문 · 첨부 파일

기관이 올린 원본 파일입니다. 자세한 근무 조건과 제출 서류는 공고문에서 확인하세요.

• 채용공고문.pdf (내려받기, 새 창)
• 채용분야별 입사지원서.zip (내려받기, 새 창)
• 채용분야별 직무기술서.pdf (내려받기, 새 창)