본문 바로가기
AbleFit
한국보훈복지의료공단

[광주보훈요양원] 2026년 제4차 중증장애인 체험형 인턴(단시간_일4시간) 채용 공고

공공기관 구분모집정도 무관
경력
신입+경력
학력
학력무관
고용형태
청년인턴(체험형)
근무지
전남광주
마감일
2026-11-16
모집 인원
3명

내가 고른 편의, 이 회사는?

고른 편의 바꾸기
  • 제공 (추정)
    출퇴근 시간 조정공고 원문에서 찾은 내용입니다. 면접 전에 회사에 확인하세요.
  • 정보 없음
    글로 하는 소통공고에 언급이 없습니다. 회사에 문의하거나 공단 지원 제도로 마련할 수 있습니다.
  • 정보 없음
    수어 통역공고에 언급이 없습니다. 회사에 문의하거나 공단 지원 제도로 마련할 수 있습니다.
  • 정보 없음
    화면 읽기 프로그램공고에 언급이 없습니다. 회사에 문의하거나 공단 지원 제도로 마련할 수 있습니다.

비교 결과는 참고용입니다. 지원 여부는 직접 판단하시고, 정보가 없는 편의는 회사에 요청할 수 있습니다. 편의 요청서 만들기

근무환경·편의제공

회사가 제공하는 편의

  • 출퇴근 시간 조정시차 출퇴근·단축 근무공고 내용에서 추정

“공고 내용에서 추정”은 공고 원문을 읽고 정리한 항목입니다. 회사가 직접 등록한 것은 아니니 면접 전에 확인하세요.

응시 자격

  • 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 및 시행령 제4조에 따른 중증장애인으로 한국장애인고용공단의 추천을 받은 자
  • 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자
  • 계약기간 종료일까지 공단 인사규정 제44조(정년)에 따른 정년(만60세) 미만인 자
  • 주5일, 일4시간 근무 가능자
  • * 오전(08:30~13:00), 오후(13:00~17:30) 등 탄력운영(협의)
  • 임용예정일(2026.12.08.)부터 근무 가능한 자

우대 사항

  • 1. 취업지원대상자
  • 각 시험별 만점의 10% : 다음의 각 법률 중 하나에 따른 취업지원 대상자
  • * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제1항제1호
  • * 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조제3항제1호
  • * 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조제1항제1호
  • * 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9제2항제1호
  • *「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제22조제1항제1호
  • *「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조제1항제1호
  • 각 시험별 만점의 5% : 다음의 각 법률 중 하나에 따른 취업지원 대상자
  • *「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제1항제2호
  • *「독립유공자예우에 관한 법률」제16조제3항제2호
  • *「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조제1항제2호
  • *「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9제2항제2호
  • *「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제22조제1항제2호
  • *「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조제1항제
  • ※ 자세한 사항은 채용 공고문 참조

전형 절차

  • ※ 서류전형 → 면접시험 → 신체검사
  • 1. 1차(서류전형): 2026. 11. 2. ~ 2026. 11. 16. 10:00
  • 기본자격 여부(적ㆍ부) 확인
  • 접수방법: 이메일 제출(mhhjhs@kead.or.kr)
  • 2. 2차(면접시험): 2026. 11. 25.(수)
  • 직무역량 및 업무수행능력, 태도 평가
  • 면접위원 산술평균 60점 이상자 중 고득점자 순 선발
  • 3. 합격자 발표: 2026. 11. 26.(목) 17:00 예정
  • 4. 채용일자: 2026.12.08.(화)
  • ※ 자세한 내용은 채용 공고문 참조

결격 사유

  • 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 및 시행령 제4조에 따른 중증장애인으로 한국장애인고용공단의 추천을 받은 자
  • 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자
  • 계약기간 종료일까지 공단 인사규정 제44조(정년)에 따른 정년(만60세) 미만인 자
  • 주5일, 일4시간 근무 가능자
  • * 오전(08:30~13:00), 오후(13:00~17:30) 등 탄력운영(협의)
  • 임용예정일(2026.12.08.)부터 근무 가능한 자

공고문 · 첨부 파일

기관이 올린 원본 파일입니다. 자세한 근무 조건과 제출 서류는 공고문에서 확인하세요.