한전KDN(주) 울산지사 업무보조원 모집공고
장애인 우대정도 무관
- 경력
- 신입+경력
- 학력
- 학력무관
- 고용형태
- 비정규직
- 근무지
- 울산
- 마감일
- 2026-11-20
- 모집 인원
- 1명
내가 고른 편의, 이 회사는?
고른 편의 바꾸기- 정보 없음집에서 일하기공고에 언급이 없습니다. 회사에 문의하거나 공단 지원 제도로 마련할 수 있습니다.
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근무환경·편의제공
회사가 제공하는 편의
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“공고 내용에서 추정”은 공고 원문을 읽고 정리한 항목입니다. 회사가 직접 등록한 것은 아니니 면접 전에 확인하세요.
응시 자격
- 1. 일반 : 학력, 연령, 외국어 제한없음
- 2. 병역 : 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 3. 기타
- 당사 인사규정2.1.4(채용결격사유)에 해당하지 않는자(붙임1 참조)
- 주민등록상 주소지가 울산, 양산, 부산 거주자
- 4. 직종별 자격(업무보조원)
- 공사 및 유지보수 관련 자료 정리 및 시스템 입력
- EXCEL, HWP 등 문서정리 및 PC활용이 가능한 자
우대 사항
- 해당분야 유경험자
- 복지카드(장애인) 소지자
전형 절차
- 1차 : 서류전형(적부심사)
- 2차 : 면접전형(1배수)
결격 사유
- 1. 피성년후견인
- 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다.) 집행이 면제된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
- 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 8. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 9. 「공직자윤리법」 제17조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자
- 10. 「국가공무원법」 제33조 6의3 또는 6의4에 해당하는 자
- 11. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
- 12. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
- 13. 색각 이상자(통신/전기분야에 한함)
- 14. 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자
- 15. 입사 전·후 위계(僞計) 또는 위·변조 증빙사실이 발견된 자
- 16. 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자
- 17. 기타 직원으로서 부적격 하다고 판정된 자
공고문 · 첨부 파일
기관이 올린 원본 파일입니다. 자세한 근무 조건과 제출 서류는 공고문에서 확인하세요.