한국노동연구원 기간제 행정원 채용 공고
장애인 우대정도 무관
- 경력
- 신입+경력
- 학력
- 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년)
- 고용형태
- 비정규직
- 근무지
- 세종
- 마감일
- 2026-11-19
- 모집 인원
- 1명 (대체 인력 채용)
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고른 편의 바꾸기- 정보 없음집에서 일하기공고에 언급이 없습니다. 회사에 문의하거나 공단 지원 제도로 마련할 수 있습니다.
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근무환경·편의제공
회사가 제공하는 편의
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“공고 내용에서 추정”은 공고 원문을 읽고 정리한 항목입니다. 회사가 직접 등록한 것은 아니니 면접 전에 확인하세요.
응시 자격
- 1. 전공 무관, 고졸 및 학사학위 소지자(졸업예정자 포함)
- 2. 2026년 12월 중 입사 가능자
- 3. 남자의 경우 채용예정일 기준 군필 또는 면제자
- 4. 채용예정일 기준으로 연령이 우리 원 정년인 만 60세 이내인 자(우리 원 인사규정 제50조)
- 5. 결격사유에 해당이 없는 자(결격사유 발견 시 임용 후에도 임용취소 가능)
우대 사항
- 1. 장애인 : 채용 단계별 만점의 5%
- 2. 이전지역 지역인재 : 채용 단계별 만점의 3%
- 3. 비수도권 지역인재 : 채용 단계별 만점의 2%
전형 절차
- 1. 전형절차
- 서류전형(1차, 2차)
- 면접전형
- 인사위원회 심의 의결
- 기관장 임용 발령
- 2. 전형단계별 선발기준 및 평가방법
- 채용공고: 2026. 11. 5. ~ 2026. 11. 19.
- 서류전형(1차): 적, 부 심사
- 서류전형(2차): 1차 서류전형 결과 심사위원 과반의 추천을 받은 자에 한하여 채점
- 면접전형: 2차 서류전형 평균점수 80점 이상인 자에 한하여 면접전형 실시
- 인사위원회 심의 의결
- 기관장 임용 발령
결격 사유
- 1. 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 사람
- 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
- 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
- 4. 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 않은 사람
- 5. 최근 5년 이내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람
공고문 · 첨부 파일
기관이 올린 원본 파일입니다. 자세한 근무 조건과 제출 서류는 공고문에서 확인하세요.