2026년도 제6차 충북대학교병원 신규직원 블라인드 채용 공고

경력

신입

학력

학력무관

고용형태

정규직

근무지

충북

마감일

2026-11-18

모집 인원

13명

근무환경·편의제공

응시 자격

분야별 공고문 참고

우대 사항

• 취업지원대상자는 관련 법률에 의거 가점
• 장애인 고용촉진 및 직업재활법상 장애인 : 만점의 3%
• ※ 상기 가점 항목 중 중복 시 유리한 것으로 적용

전형 절차

• [필기시험 실시 직종]
• 1. 원서접수
• 2. (1차) 서류전형
• 3. (2차) 필기전형(50%)
• 4. (3차) 인성검사
• 5. (최종) 최종면접(50%)
• 6. 합격자발표
• 7. 임용
• [필기시험 미실시 직종]
• 1. 원서접수
• 2. (1차) 서류전형
• 3. (2차) 인성검사
• 4. (최종) 최종면접(100%)
• 5. 합격자발표
• 6. 임용
• [필기, 인성검사 미실시 직종]
• 1. 원서접수
• 2. (1차) 서류전형
• 3. (최종) 최종면접(100%)
• 4. 합격자발표
• 5. 임용

결격 사유

• 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
• 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
• 3. 금고이상의 형을받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
• 4. 금고이상의 형을받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
• 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간중에 있는 자
• 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
• 7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
• 7의2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
• 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법」 제2조에 따른 성폭력범죄
• 나. 「아동·청소년 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
• 8. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
• 9. 징계에 의하여 파면·해임 처분된자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자
• 12. 전염병 질환자 또는 육체적·정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
• 13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률 제82조에 해당하는 자로 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자.
• 14. 채용비위로 인한 부정합격자 또는 채용 관련 비위, 부정행위 등의 사유로 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자.

공고문 · 첨부 파일

기관이 올린 원본 파일입니다. 자세한 근무 조건과 제출 서류는 공고문에서 확인하세요.

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