계약직 단시간근로자-장애인(물류팀) 채용 공고

경력

신입+경력

학력

학력무관

고용형태

비정규직

근무지

서울

마감일

2026-11-16

모집 인원

1명

근무환경·편의제공

응시 자격

• [필수] 아래 조건을 모두 충족하는 자
• 「장애인복지법」에 따라 등록된 장애인 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
• 물품 포장관리 및 배송 업무 수행 가능자
• [우대]
• 종합병원 물품 관리 1년 이상 근무 경력자

우대 사항

보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

전형 절차

• 1. 서류전형-응시자격 등 서류 평가
• 2. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가
• * 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.

결격 사유

• ※ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다.
• 국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유)
• 1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
• 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
• 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
• 지나지 아니한 자
• 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
• 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
• 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
• 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
• 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
• 9. 병역법에 의한 병역 기피자
• 10. <삭제>
• 11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자
• 12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
• 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

공고문 · 첨부 파일

기관이 올린 원본 파일입니다. 자세한 근무 조건과 제출 서류는 공고문에서 확인하세요.

• 제2026-419호 계약직 단시간 근로자(장애인_물류팀) 채용 공고.pdf (내려받기, 새 창)
• [별지 제1서식] 입사지원서.hwp (내려받기, 새 창)
• 제2026-419호 계약직 단시간 근로자(장애인_물류팀) 채용 공고.pdf (내려받기, 새 창)