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국민건강보험공단

2026년도 하반기 국민건강보험공단 업무지원직 채용 공고

장애인 우대정도 무관
경력
신입+경력
학력
학력무관
고용형태
무기계약직
근무지
서울,부산,대구,인천,대전,울산,세종,경기,강원,충북,충남,전북,전남광주,경북,경남,제주
마감일
2026-11-16
모집 인원
59명

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  • 정보 없음
    출퇴근 시간 조정공고에 언급이 없습니다. 회사에 문의하거나 공단 지원 제도로 마련할 수 있습니다.
  • 정보 없음
    글로 하는 소통공고에 언급이 없습니다. 회사에 문의하거나 공단 지원 제도로 마련할 수 있습니다.
  • 정보 없음
    집에서 일하기공고에 언급이 없습니다. 회사에 문의하거나 공단 지원 제도로 마련할 수 있습니다.
  • 정보 없음
    화면 읽기 프로그램공고에 언급이 없습니다. 회사에 문의하거나 공단 지원 제도로 마련할 수 있습니다.

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근무환경·편의제공

회사가 제공하는 편의

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“공고 내용에서 추정”은 공고 원문을 읽고 정리한 항목입니다. 회사가 직접 등록한 것은 아니니 면접 전에 확인하세요.

응시 자격

  • (공통 자격요건) 임용일('27.1.1.예정) 기준 우리 공단 정년* 미만이면서, 입사지원서 접수마감일('26.11.16.) 기준 아래 요건을 모두 충족한 사람
  • 대한민국 국적 소지자로서 임용일부터 근무가 가능한 사람
  • 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
  • 공단 「인사규정」 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 사람
  • 「병역법」 제76조제1항 각 호에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 사람
  • *공단 정년기준: 사무지원직 60세, 환경미화, 보안지원, 시설지원직 65세
  • (분야별 자격요건) 직무관련 경력 및 자격 등
  • 분야별 자격요건이 상이하므로, 자세한 사항은 첨부한 공고문 참조

우대 사항

  • (공통 우대사항)
  • 1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자: 만점의 5% 또는 10%(서류, 면접)
  • 접수마감일 기준 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 사람에 한하며, 가점 비율은 취업지원대상자 증명서로 확인함
  • 관련 법률의 가점 적용 기준을 따름
  • 2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 또는 중증장애인: 만점의 5%(서류, 면접)
  • 3. 「국민기초생활보장법」 제2조제2호에 따른 기초생활수급자: 만점의 3%(서류)
  • 4. 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자: 만점의 3%(서류)
  • 접수마감일 기준 본인 명의의 한부모가족증명서 발급이 가능한 사람에 한함
  • 가족구조가 한부모가족인 것 외에도 '연령, 소득기준' 등이 있음 유의
  • 5. 주민등록상 주소지가 지원하려는 모집지역으로 되어있는 사람: 만점의 3%(서류)
  • (채용분야별 우대) 지원분야 직무수행 경력 및 자격(면허) 소지 또는 교육 이수자
  • 채용분야별 우대사항은 지원 분야에 따라 상이하므로, 자세한 사항은 첨부한 공고문 참조

전형 절차

  • 지원서 접수
  • (1차) 서류심사(각 분야별 선발 예정인원의 5배수 이내 선발, 지원자격, 우대요건 및 자기소개서 등 입사지원서 기재사항을 종합적 평가)
  • (2차) 인성검사(온라인 개별 실시) 및 증빙서류 제출
  • (최종) 면접심사(경험행동 면접) 및 최종합격자 선발

결격 사유

  • 국민건강보험공단 「인사규정」 제14조(결격사유)
  • 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  • 2. 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람
  • 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람
  • 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 사람
  • 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
  • 6. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
  • 7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람
  • 8. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다)
  • 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
  • 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
  • 9. 파면된 날부터 5년이 지나지 않은 사람
  • 10. 해임된 날부터 3년이 지나지 않은 사람
  • 11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
  • 12. 정부ㆍ지방자치단체 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관이 부정채용을 이유로 채용을 취소한 날부터 5년이 지나지 않은 사람

공고문 · 첨부 파일

기관이 올린 원본 파일입니다. 자세한 근무 조건과 제출 서류는 공고문에서 확인하세요.