제2026-3호 국립대구청소년디딤센터 직원 모집
장애인 우대정도 무관
- 경력
- 신입+경력
- 학력
- 학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년)
- 고용형태
- 무기계약직
- 근무지
- 대구
- 마감일
- 2026-11-13
- 모집 인원
- 2명
내가 고른 편의, 이 회사는?
고른 편의 바꾸기- 정보 없음글로 하는 소통공고에 언급이 없습니다. 회사에 문의하거나 공단 지원 제도로 마련할 수 있습니다.
- 정보 없음화면 읽기 프로그램공고에 언급이 없습니다. 회사에 문의하거나 공단 지원 제도로 마련할 수 있습니다.
- 정보 없음출퇴근 시간 조정공고에 언급이 없습니다. 회사에 문의하거나 공단 지원 제도로 마련할 수 있습니다.
비교 결과는 참고용입니다. 지원 여부는 직접 판단하시고, 정보가 없는 편의는 회사에 요청할 수 있습니다. 편의 요청서 만들기
근무환경·편의제공
회사가 제공하는 편의
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“공고 내용에서 추정”은 공고 원문을 읽고 정리한 항목입니다. 회사가 직접 등록한 것은 아니니 면접 전에 확인하세요.
응시 자격
- ○ 공무직 일반직 4급_일반행정분야(정보보안) : 1명
- 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
- ○ 공무직 일반직 5급_상담교육분야 : 1명
- 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
우대 사항
국가유공자, 장애인, 지역인재, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족 등(※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조)
전형 절차
- ○ 서류심사
- 선발예정배수 : 5배수 이내
- 평가방법 및 배점 : 정량평가 50점(자격증 25점, 경력 25점), 정성평가 50점(경험사항 및 직무수행 기술서 25점, 자기소개서 25점)
- 공고기간 : 2026년 10월 29일(목) ~ 2026년 11월 13일(금) 12:00까지
- 접수기간 : 2026년 10월 30일(금) ~ 2026년 11월 13일(금) 12:00까지
- 접수방법 : 입사지원 사이트(https://kyci.fairyhr.com) 통한 인터넷 접수
- ○ 면접심사
- 선발예정배수 : 1배수
- 평가방법 및 배점 : 직무 전문성 35점, 조직 적합성 35점, 인성 및 태도 30점
결격 사유
- 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 따른 취업제한 사유에 해당되는 자
- 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인의 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)
- 본원 임용 결격사유에 해당되는 자
- 해당 직급의 정년 연령(만60세)을 초과하는 사람
- 기타 관련법령 및 규정에 의해 결격사유가 확인된 자
공고문 · 첨부 파일
기관이 올린 원본 파일입니다. 자세한 근무 조건과 제출 서류는 공고문에서 확인하세요.