2026년 독립기념관 하반기 직원 채용공고

경력

신입+경력

학력

학력무관,대졸(4년)

고용형태

정규직

근무지

충남

마감일

2026-11-12

모집 인원

2명

근무환경·편의제공

응시 자격

• ○ 공통 응시자격
• 연령, 성별 제한 없음 (※ 임용일 기준 만 60세 미만인 자에 한함)
• 임용일(2026.12.22.)부터 근무 가능한 자
• ※ 병역이행 중인 경우 임용일로부터 6개월 이내 전역이 가능한 자에 한함
• 독립기념관 인사규정 제8조의 결격사유【붙임1】에 해당하지 않는 자
• ○ 직무별 응시자격
• 사무직 7급(IT(전산)) : (필수) 전산 관련학을 전공한 학사학위 이상 소지자, 전산관련 산업기사 이상 소지자, 전산 분야 관련 2년 이상 경력자 중 1개 이상 충족
• 학예직 7급(전시기획) : (필수) 역사학 등 직무 관련 분야 학사 학위 이상 소지자 또는 직무 관련 업무 2년 이상 실무 경력자
• (우대) 정학예사·준학예사 자격증 소지자

우대 사항

• 우대사항 : 해당 직무 우대자격증 보유자
• 학예직 7급(전시기획) : 정/준 학예사 자격증 보유자

전형 절차

• 전형절차 : (1차)서류전형 (2차)필기전형 (3차)면접전형
• (1차) 서류전형
• ○ (원서접수) 10/29(목) ~ 11/12(목) 23:59까지 (15일간) ※ 공고 : 10/28(수)∼11/12(목)
• ○ (접수방법) 채용사이트 온라인 접수 (https://i815.ncsplus.co.kr)
• ※ 전형일정, 전형별 합격자 확인 등 세부 내용은 채용사이트 및 기관 홈페이지 공지 참고
• ○ (서류심사) 서류전형 심사기준에 따라 지원서 기재 사항을 계량화하여 평가
• ○ 합격자 결정 : 심사위원 합산평균으로 채용예정인원의 50배수 인원을 고득점자 순 선발
• ※ 동점자의 경우, 해당 점수에서 동점인 모든 지원자를 선발 배수에 포함하여 합격 처리, 각 채용 정원별 예비합격자 3배수 선정
• (2차) 필기전형
• 한국사(기관특성에 따른 기본소양) + 직업기초능력(NCS) + 직무수행능력(직무분야별 전공)
• ○ 필기시험 : 객관식 5지 택일형 총 60문항 (시험시간 총 60분)
• ○ 합격자 결정 : 전 과목 평균 40점 이상 득점자 중 채용예정인원의 5배수 인원을 고득점자 순으로 선발(평균점수(합격선) 및 개인점수 공개)
• ※ 동점자의 경우, 해당 점수에서 동점인 모든 지원자를 선발 배수에 포함하여 합격 처리, 각 채용 정원별 예비합격자 3배수 선정
• 합격자에 한하여 온라인 인성검사 실시
• (3차) 면접전형
• ○ 면접심사 : NCS 기반 구조화된 면접, 직무수행능력중심 블라인드 면접 ※ 성명을 포함한 개인 인적사항은 면접 심사위원에게 제공되지 않음
• ○ 개별면접 (多 : 1 ) (면접관 : 면접자) 경험면접·상황면접 1인당 15분 내외
• ○ 합격자 결정 : 심사위원 합산평균 60점 이상 득점자 중에서 채용예정인원의 1배수 인원을 고득점자 순으로 선발
• ※ 동점자 발생 시, ①취업지원대상자→②장애인→③필기시험점수가 높은 자→④서류심사점수가 높은 자 순으로 합격자를 결정하고, 채용분야별 예비합격자 3명 내외 선정
• ※ 면접시험 합격자를 최종합격자로 결정하되, 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 결정하지 않을 수 있음

결격 사유

• ㅇ 독립기념관 인사규정 제 8조에 해당하는 자
• ㅇ 국가공무원법 제 33조에 해당하는 자
• ㅇ 병역법 제76조에 해당하는 자
• ㅇ 채용비리로 인한 부정합격자 및 다른 공공기관에서 채용비리로 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 사람
• ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 해당하는자

공고문 · 첨부 파일

기관이 올린 원본 파일입니다. 자세한 근무 조건과 제출 서류는 공고문에서 확인하세요.

• 2026년 독립기념관 하반기 직원 채용공고.pdf (내려받기, 새 창)
• 채용분야별 직무설명자료.pdf (내려받기, 새 창)
• 2026년 독립기념관 하반기 직원채용 입사지원서 서식.pdf (내려받기, 새 창)