제2026-2회 기초과학연구원 중이온가속기연구소 정규직원 채용공고

경력

신입+경력

학력

학력무관,석사,박사

고용형태

정규직

근무지

대전

마감일

2026-11-13

모집 인원

5명

근무환경·편의제공

응시 자격

• [채용분야 및 인원]
• ㅁ (분야①)
• ㅇ 분야: 사이클로트론 운영 및 이용자 지원 관련 기술 연구개발
• ㅇ 직종: 연구직
• ㅇ 지원자격 및 우대사항
• 지원자격 : 석사학위 이상 취득(예정)자 또는 석·박사통합과정 수료자
• ㅇ 인원: 1명
• ㅁ (분야②)
• ㅇ 분야: 방사선 안전
• ㅇ 직종: 연구직
• ㅇ 지원자격 및 우대사항
• 지원자격 : 석사학위 이상 취득(예정)자 또는 석·박사통합과정 수료자
• ㅇ 인원: 1명
• ㅁ (분야③)
• ㅇ 분야: 초전도가속관(Superconducting cavity) 연구개발
• ㅇ 직종: 연구직
• ㅇ 지원자격 및 우대사항
• 지원자격 : 석사학위 이상 취득(예정)자 또는 석·박사통합과정 수료자
• ㅇ 인원: 1명
• ㅁ (분야④)
• ㅇ 분야: 인사/예산/총무 관련 행정
• ㅇ 직종: 행정직
• ㅇ 지원자격 및 우대사항
• 자격무관
• ㅇ 인원: 1명
• ㅁ (분야⑤)
• ㅇ 분야: 소방 및 위험물 안전 관리
• ㅇ 직종: 행정직
• ㅇ 지원자격 및 우대사항
• 소방설비기사 및 위험물산업기사 자격을 모두 보유한 자
• ㅇ 인원: 1명
• ※ 최종채용인원은 채용심사결과 등에 따라 변동될 수 있으며, 직무세부사항 직무기술서 참고
• [응시자격 공통]
• ㅇ 「국가공무원법」제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
• ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
• ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자 및 이에 준하는 자
• (전문연구요원으로 종사 가능. 단, 전문연구요원 신규 편입은 불가하며, 타 기관에서 전직하여 오는 경우에 한해 지원 가능)
• ㅇ 서류접수 마감일 기준 지원 자격 충족자
• ※ 학위 취득 예정자의 경우, 임용예정일(`27.3.1.)까지 졸업 및 학위취득이 완료되어야 하며, 임용예정일까지 학위 취득 증명서 제출 불가한 경우 임용을 취소함

우대 사항

• ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자
• 신체장애자로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
• 국가보훈대상자로 취업지원 대상자 증명서 제출자는 100점 만점 기준 5~10점 가점
• ※ 증빙서류 제출자에 한해 전형별 가점 부여
• ※ 취업지원 대상자 가점 부여에 관한 세부사항은 관련 법령에 따름
• ※ 가점사항이 중복될 경우, 해당 가산점수 중 높은 가점 하나만을 부여함
• ※ 단, 직무별 채용인원이 3명 이하인 채용의 경우 취업지원 대상자 가점 미부여(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항)
• ㅇ 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」제2조에 따른 여성과학기술인 우대
• ※ 기타 자세한 사항은 공고문 참조

전형 절차

• [전형절차]
• ㅇ서류전형
• 내용: 채용분야와의 적합성, 채용분야 전문지식, 업무능력 및 태도, 발전가능성 등
• 합격기준:
• (연구직) 채용인원 7배수 이내(평균점수 80점 이상 고득점자 순)
• (행정직) 채용인원 20배수 이내(평균점수 80점 이상 고득점자 순)
• 추진일정: ~ `26.11월 중
• ㅇ필기전형
• 내용: 서류전형 합격자 대상 직업기초능력검사 실시(전문기관 의뢰)
• 합격기준:
• (연구직) 필기전형 미진행
• (행정직) 채용인원 7배수 이내(평균점수 40점 이상 고득점자 순)
• 추진일정: ~ `26.12월 중
• ㅇ직무(PT) 면접
• ①온라인 인성검사 : 면접참고자료로 이용됨
• *공지한 기간 내에 안내된 URL에 접속하여 응시
• *미완료자는 직무면접에 응시할 수 없음
• ②PT면접
• 내용 : 채용분야에 대한 전문성, 직무이해도, 적극성 및 신뢰성, 커뮤니케이션 스킬 등
• 합격기준: (연구직/행정직) 채용인원 3배수 이내(평균점수 80점 이상 고득점자 순)
• 추진일정: ~ `26.12월 중
• ㅇ종합면접
• 내용: 팀워크/협업, 도전/열정/끈기, 커뮤니케이션 스킬, 발전가능성 및 잠재력 등
• 합격기준: 채용인원
• ※예비합격자 선정(채용인원 2배수 이내)
• 추진일정: ~ `27.1월 중
• ㅇ인사위원회 심의
• 내용: 신원조사, 신체검사, 자격검증 등
• 추진일정: ~ `27.2월 중
• ㅇ수습 임용
• 추진일정: `27.3.1.자 임용
• 3개월(필요시 3개월 연장)의 수습 기간*을 거쳐 정식 임용 결정
• * 대상자 : (연구직) 원급 임용자 / (행정직) 원급/선임급 임용자
• ※상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
• [지원서 접수방법 및 기간]
• ㅇ접수방법 : 기초과학연구원 채용홈페이지(http://ibs.recruiter.co.kr)에서 응시원서를 On-Line상으로 작성·제출
• ㅇ공고기간 및 응시원서 접수기간 : 2026.10.29.(목). ~ 2026.11.13.(금) 18시까지
• [기타]
• ㅇ블라인드 채용 관련
• 우리 연구원에서는 과기정통부 소관 연구개발목적기관 채용 기준을 준수하여 연구인력*에 한해 다음과 같은 사유로 정보를 수집하고자 함(단, 응시자를 확인할 수 있는 성별, 연령 등 개인정보 미포함)
• * 연구인력 : 연구개발 활동에 직접 참여하거나, 연구개발 활동 관련 기술적 지원 업무를 수행하는 인력
• 수집사유 : 지원자의 전공 및 연구분야와 직무수행분야와의 직무적합도를 검증하기 위해 학위 관련 사항, 학위취득 기관, 전공, 추천서(추천인 정보 포함)를 수집 및 활용하고자함
• 제출서류 허위 기재 및 응시원서 등에 직간접적 인적사항*을 표시할 경우에는 전형평가 시 감점, 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음
• * 성별, 연령, 가족관계 등 관련 정보 유추 가능 정보 표시 등
• ㅇ채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자를 결정할 수 있으며, 최종합격자의 입사포기 또는 임용 결격사유가 발생한 경우, 임용된 직원의 중도퇴사에 따라 충원이 필요한 경우 예비합격 순위에 따라 임용할 수 있음
• ㅇ예비합격자의 효력은 임용예정일 또는 최종합격자의 임용일 중 빠른 날로부터 3개월까지로 한정함
• ㅇ기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 인사위원회 심의 등을 거쳐 합격을 무효로 할 수 있음
• ㅇ신원조사 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함
• ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함
• ㅇ연구직 채용 시 직급 부여 및 급여 등은 연구원 기준에 따르며, 최초 응시원서에 기재하지 않은 사항은 인정하지 않음
• ㅇ가점사항이 중복될 경우, 해당 가산점수 중 높은 가점 하나만을 부여함
• ㅇ전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
• ㅇ「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음

결격 사유

• 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
• 1. 「국가공무원법」 제33조의 각호에 해당하는 자
• 2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
• 3. 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받은 자
• 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
• 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자

공고문 · 첨부 파일

기관이 올린 원본 파일입니다. 자세한 근무 조건과 제출 서류는 공고문에서 확인하세요.

• 중이온가속기연구소_정규직원_채용공고.png (내려받기, 새 창)
• 붙임4_응시원서.hwp (내려받기, 새 창)
• 붙임3_직무기술서.hwp (내려받기, 새 창)
• 추천서 작성 가이드라인 및 양식.hwp (내려받기, 새 창)